Somos uma empresa em expansão, com grandes ideias. Trabalhamos com clientes reconhecidos mundialmente para oferecer soluções criativas e inspiradoras. Temos 29 escritórios em 19 países ao redor do mundo e escritórios de projeto em vários outros locais.

Buscamos pessoas dinâmicas e entusiasmadas para exercer funções nas áreas de recursos e energia, assim como em nossos principais serviços funcionais.

Se você quer fazer parte desta empresa - leia mais!

Buscamos pessoas abertas, honestas e colaborativas; seja você um recém-formado ou um profissional experiente, venha fazer parte da nossa equipe.

Definir novos patamares e buscar soluções através da criatividade são os tipos de desafios que você procura? Então, dê o próximo passo em sua carreira e confira as oportunidades de trabalho disponíveis na Ausenco.

Na Ausenco, sabemos que o nosso sucesso comercial e técnico e o reconhecimento da nossa criatividade são o resultado direto da força, diversidade, talento e competência da nossa equipe.

Nosso objetivo é capacitar nosso time através de uma estratégia baseada na participação, liderança e desempenho. Proporcionar às pessoas oportunidades de liderança e crescimento e incentivar, reconhecer e premiar o seu excelente desempenho, é a nossa forma de mantê-los engajados e comprometidos com o desempenho do nosso negócio.

Nosso foco em desenvolvimento de liderança inclui uma série de programas - Gestão do Nosso Negócio, Programa de Aperfeiçoamento de Gestão e Programa de Executivos Emergentes.

São programas de liderança condizentes com outros programas Ausenco voltados para o desenvolvimento de novos profissionais, bem como para a criação de comunidades formais e informais de prática em várias áreas, e ainda com foco em todas as pessoas que buscam atingir suas metas de desenvolvimento. Esses programas e atividades são adaptadas a cada região e incluem sessões de "Hora do Almoço e da Aprendizagem", iniciação ao novo ambiente de trabalho online, módulos de e-Learning, treinamento de idioma e uma série de treinamentos Team Leader.

A Ausenco é uma empresa diversificada. Atuamos em diversas localidades, em diferentes culturas, e entender que nossas equipes são todas distintas é a razão de ouvirmos sempre os nossos colaboradores, tendo como objetivo oferecer-lhes equilíbrio profissional e pessoal de forma segura, feliz e produtiva.

Trabalho flexível
Sempre que possível, procuramos oferecer à nossa equipe um cronograma de trabalho apropriado. Isto implica em horários flexíveis, meio-período, divisão de trabalho ou até mesmo o trabalho ocasional em casa. Nossa infraestrutura global de TI nos permite estar conectados a qualquer hora do dia e, em algumas circunstâncias, utilizamos recursos de teleconferência que evitam a necessidade de viagens cansativas.

Família
Além de nossos horários de trabalho flexíveis, admitimos ainda uma variedade de opções de esquemas de trabalho, para que a nossa aquipe se mantenha na empresa e esteja envolvida com suas famílias, sem prejudicar as suas oportunidades de carreira.

Socialização
Devido à natureza do trabalho que fazemos, sabemos que muitas vezes não há tempo para se socializar. Mas quando há tempo, queremos aproveitar cada minuto! De eventos esportivos a ocasiões de gala, incentivarmos nossa equipe e suas famílias a se envolverem com a comunidade Ausenco.

Nossas pessoas são a nossa força. Fazemos o nosso melhor para manter nossos funcionários felizes, reconhecendo e recompensando-os adequadamente. Na Ausenco mantemos as remunerações competitivas, monitoradas de acordo com os níveis de mercado. Mas isso não é tudo o que fazemos.

Em cada lugar onde nossa equipe trabalha, há uma série de outras recompensas e programas de reconhecimento. Nossos gerentes são incentivados a fazer recomendações à gerência sênior sempre que as contribuições de membros de sua equipe forem notáveis.