Que vous soyez jeune diplômé ou professionnel expérimenté, nous recherchons des personnes prêtes à remettre en cause le statu quo et à ajouter leur voix à la conversation.

Nous sommes une entreprise à croissance rapide avec de grandes idées. Nous nous épanouissons dans les projets les plus stimulants, en produisant des résultats exceptionnels pour nos clients de classe mondiale et en offrant des opportunités de carrière à nos collaborateurs. Nos solutions innovantes établissent de nouvelles normes industrielles dans le monde entier. Nous trouvons une meilleure façon de faire.

Si l'établissement de nouvelles références, la découverte par l'ingéniosité et la direction par l'exemple vous semblent être le genre d'expériences que vous recherchez, passez à la prochaine étape de votre carrière et consultez les offres d'emploi actuelles d'Ausenco.

Nous savons que nos succès commerciaux et techniques et notre réputation d'ingéniosité sont le résultat direct de la diversité, de la créativité et de l'expertise de notre personnel.

Nous visons à les responsabiliser grâce à une stratégie fondée sur le leadership, l'engagement et la performance. Nous savons que lorsque nous offrons à nos collaborateurs des opportunités de diriger et de se développer et que nous encourageons, reconnaissons et récompensons leurs performances exceptionnelles, nos employés sont engagés et donnent le meilleur d'eux-mêmes.

Nous sommes fiers de notre programme mondial de planification des performances et du développement, qui clarifie nos rôles, favorise un retour d'information réciproque régulier et la planification des carrières, et reconnaît nos collaborateurs pour le travail qu'ils accomplissent.

Nous encourageons le développement des employés par le biais de programmes formels et d'expériences sur le terrain.

Nous cherchons à « faire grandir nos propres dirigeants » grâce à une approche formelle de la planification de la succession et de la gestion des talents.

Notre cadre de planification et de développement des performances est conçu pour garantir que chaque employé dispose de ce dont il a besoin pour dépasser ses propres limites et contribuer à la réalisation des objectifs de l'entreprise.

Nous sommes engagés dans une démarche d'amélioration continue et sommes toujours à la recherche de nouvelles pratiques et technologies qui permettent à nos collaborateurs de s'épanouir et d'améliorer nos processus internes. Nos dirigeants sont motivés par la recherche de nouvelles et meilleures façons d'élaborer des solutions pour nos clients. Nos consultants, spécialistes, scientifiques et ingénieurs développent des méthodes innovantes pour réaliser des projets de manière durable et respectueuse de l'environnement.

Nous créons des environnements de travail collaboratifs et productifs qui favorisent la cohésion des équipes et offrent à nos collaborateurs la possibilité d'accroître leurs connaissances et leur formation.

Nos projets requièrent toutes sortes de talents et de spécialisations et, avec des bureaux dans 15 pays et d'innombrables projets passionnants dans le monde entier, ce ne sont pas les opportunités mondiales qui manquent. Si vous avez l'esprit d'entreprise et de grandes idées, nous voulons entrer en contact avec vous.

Nous nous engageons à respecter les normes les plus élevées en matière de comportement éthique dans toutes nos relations avec les parties prenantes. Nous pensons que les bonnes pratiques de gouvernance d'entreprise consistent à conduire les affaires de manière transparente et éthique. Nous communiquons et agissons avec honnêteté, intégrité et courtoisie professionnelle.

Nous respectons toutes les lois applicables aux juridictions dans lesquelles nous opérons et attendons de toute personne agissant en notre nom qu'elle fasse de même. Nous attendons de notre personnel qu'il maintienne un niveau de conduite professionnelle et d'éthique des affaires qui ne soit pas moins rigoureux que ce qui serait acceptable dans des pays hautement développés, même si une « compréhension » de la loi ou de la coutume locale peut sembler autoriser des normes commerciales moins rigoureuses.

Notre succès commercial et technique et notre réputation d'ingéniosité sont les résultats directs de la diversité, de la créativité et de l'expertise de notre personnel. Chez Ausenco, vous pouvez vous investir pleinement dans votre travail et être fidèle à ce que vous êtes. Des idées et des expériences différentes sont le moteur de notre innovation, et nous apprenons toujours les uns des autres pour devenir plus forts.

Nos collaborateurs sont la meilleure partie de ce que nous faisons et nous sommes fiers de leur offrir un endroit idéal pour développer leur carrière.

Prix et reconnaissance des dirigeants et des employeurs