Estamos à procura de pessoas que estejam prontas para desafiar os limites e pensar fora da caixa, quer seja um recém licenciado, um profissional experiente ou qualquer outro setor no meio.

Somos uma empresa em rápido crescimento com grandes ideias. Trabalhamos com clientes de classe mundial para criar soluções tão imaginativas quanto inspiradoras. Temos prazer em assumir os projetos mais desafiantes para obter resultados excepcionais para os nossos clientes e oportunidades excepcionais para os nossos colaboradores.

Se estabelecer novas referências, descobrir através do engenho e liderar pelo exemplo soa como o tipo de desafios que procura, dê o próximo passo na sua carreira e verifique as actuais oportunidades de emprego na Ausenco.

Sabemos que nosso sucesso comercial e técnico e a nossa reputação de engenhosidade são o resultado direto da diversidade, criatividade e experiência dos nossos colaboradores.

O nosso objetivo é capacitar através de uma estratégia baseada na liderança, no envolvimento e no desempenho. Sabemos que quando damos às pessoas oportunidades para liderar e crescer e encorajamos, reconhecemos e recompensamos o seu desempenho excepcional, todos se sentem empenhados e dão o melhor de si.

Orgulhamo-nos do nosso programa global de planeamento do desempenho e do desenvolvimento, que define claramente as nossas funções, promove o feedback bidirecional regular e o planejamento da carreira, além de reconhecer os nossos colaboradores pelo trabalho que realizam.

Se estabelecer novas referências, e liderar pelo exemplo soam como o tipo de desafios que você procura, dê o próximo passo na sua carreira e verifique as oportunidades atuais de trabalho na Ausenco.

Incentivamos o desenvolvimento dos funcionários através de programas formais e de experiências no local de trabalho.

Procuramos "desenvolver os nossos próprios" líderes através de uma abordagem formal ao planejamento da sucessão e à gestão de talentos.

A nossa estrutura de planejamento e desenvolvimento do desempenho foi concebida para garantir que cada funcionário tenha o que precisa para desafiar os seus próprios limites e ajudar a atingir os objetivos da nossa empresa.

Estamos empenhados numa melhoria contínua e procuramos sempre novas práticas e tecnologias que capacitem os nossos colaboradores. Os nossos líderes são incentivados a procurar constantemente novas e melhores formas de desenvolver soluções para os nossos clientes.

Também pretendemos criar ambientes de trabalho colaborativos e produtivos que apoiem a interação coesa da equipea e proporcionem oportunidades para os nossos colaboradores aumentarem os seus conhecimentos e formação.

Com escritórios em 15 países e muitos projetos interessantes em todo o mundo, não falta oportunidades na Ausenco. Se pretende se mudar de forma permanente ou a médio prazo, podemos ajudar você e a sua família a fazer a mudança. Veja algumas das oportunidades para as quais estamos recrutando atualmente.

Estamos empenhados em atuar seguindo os mais elevados padrões de comportamento ético em todas as relações com as nossas partes interessadas. Acreditamos que as boas práticas de governança empresarial têm a ver com a realização de negócios de forma transparente e ética. No desempenho de funções para, ou em nome da Ausenco, as pessoas da empresa devem se comunicar e lidar com os outros com honestidade, integridade e cortesia profissional.

Cumprimos todas as leis aplicáveis às jurisdições em que operamos e esperamos que qualquer pessoa que faça negócios em nosso nome faça o mesmo. Esperamos que os nossos colaboradores mantenham um nível de conduta profissional e ética empresarial não menos rigoroso do que o que seria aceitável em países altamente desenvolvidos, mesmo que uma "compreensão" da lei ou do costume local possa permitir normas empresariais menos exigentes.